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为压实各级责任，青岛市组织编制了涵盖36个部门、171个行业领域的《青岛市市级安全生产权力和责任清单（2022版）》，进一步明确部门职能定位，理顺部门职责分工，界定明晰部门职责边界，构建权责一致、边界清晰、运转高效的安全生产监管工作体系，强化对安全生产权力的监督和制约。
强化专业委员会责任，发挥各安全生产专业委员会专业优势，新成立了海上交通安全和危险化学品专业委员会，专业委员会数量增加到21个。
进一步规范专业委员会运行机制，实行每季度组织开展1次风险分析、每季度至少召开1次会议、每季度至少组织开展1次联合检查、每季度提报1次工作情况的“4个1”工作模式，市安委办及时调度总结，变“单打独斗”为“集群作战”，形成协同联动、齐抓共管格局。
新增制度化内容，建立“1报告、1审计、1档案”制度,各区市各部门各单位和由国资监管机构履行出资人职责企业的党委（党组）成员和领导班子成员，在年度述责述廉报告中专题“述安全”。按规定将安全生产有关履职情况纳入领导干部经济责任审计范畴。分类建立市直企业领导干部安全生产档案，作为领导干部履职评定、职务晋升、奖励惩处的重要依据。每2年对各区（市）、行业监管部门开展一轮“全覆盖”巡查。各镇（街道）每月至少组织1次安全生产公益课堂，讲解安全生产法律法规、政策文件、事故教训等，不断提升基层干部安全生产意识和工作能力水平；每季度最后1周作为安全生产活动周，各级领导干部带头深入基层一线开展督导检查，协调解决安全生产突出问题，推动安全生产工作落实。
实行安全生产“4+N”跟踪问效。4是指市纪委监委机关、市委办公厅、市政府办公厅、市安委办组成联合督查组，N是指对不同的区市和部门，通过常态化“4+N”督导检查，对区市和行业部门安全生产重点任务落实情况进行跟踪问效。
原文地址：https://www.mem.gov.cn/xw/gdyj/202207/t20220713_418194.shtml
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