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今年以来，谷城县应急局在县委、县政府的坚强领导和省市应急管理部门的指导下，坚持强基固本，因企施策，全力护航非煤矿山企业安全发展。
建章立制“逼”。国家矿山安全监管监察体制改革后，谷城县应急局严格按照国家矿山安全监察局《关于加强矿山安全生产工作的指导意见》要求，督促企业建立“三个必须”机制，即企业主要负责人每月必须至少带队检查一次，每月必须至少召开一次安全生产例会，企业安全总监、分管领导每天必须到现场巡查一次以上，用制度倒逼企业负责人和安全管理人员充实一线、解决问题，全面落实企业主体责任，推动隐患排查治理“在一线”，解决实际问题“在现场”。
教育培训“提”。收集习近平总书记重要指示、常用安全术语、新安全生产法和事故案例编印《全县矿山从业人员教育培训手册》，并采取举办理论培训班、专题研讨会和在线教育等形式，着重以视频警示教育为主、让“关键岗位人员”红红脸、出出汗，以达到警示教育的效果。同时，邀请专家深入矿山与职工互动交流和以案说法，着力提升全体从业人员安全素质。
重点帮扶“促”。组建2个专家帮扶小分队，深入部分安全管理基础较弱的企业，把脉问诊、开方治病。针对突出问题，及时联系对接市、县两级相关部门，召开现场会2次，全力协调企业发展问题。在全市率先开展“结对帮扶、共同提升”行动，营造“比学赶超创一流”的争先氛围，全县10家矿山企业间强强联合、精准帮扶，一个季度相互检查、交流、帮扶一次，推动企业增进交流、共享经验、扬长避短，共同提升企业安全生产管理水平。
依法严管“督”。根据全国露天矿山安全生产专项整治要求，及时制定下发《谷城县非煤矿山安全生产工作要点》《谷城县非煤矿山安全监管执法计划》和《谷城县矿山安全生产综合整治工作方案》等文件，聚焦“一法一条例”、“两张责任制清单”、双重预防机制和隐患排查治理等重点工作压茬推进、狠抓落实。截至目前，邀请市、县矿山专家对县域9家非煤矿山企业，逐企“体检”查隐患2批次，开展工矿企业重点人员安全培训2期，指导矿山企业查找重大隐患21处，一般隐患180余处，约谈企业负责人4批8人，立案查处2起，始终保持打非治违高压态势。
原文地址：http://yjt.hubei.gov.cn/fbjd/dtyw/gddt/202309/t20230928_4873099.shtml
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