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自实施安全生产举报奖励制度以来，镇江市制定《镇江市安全生产举报奖励意见》，通过设立多种举报受理方式，积极拓宽安全生产举报渠道，完善举报处理机制，强化举报鼓励激励，努力建立安全生产社会共治机制。
去年6月，镇江市应急管理局接到群众举报，反映丹阳某公司的电焊工没有操作证，存在安全隐患。属地应急管理执法人员立即赴企业现场开展检查，根据相关法律法规，对该公司给予行政处罚，同时对举报人实施奖励1.1万余元。
为了确保市民举报投诉渠道时刻畅通，镇江市应急管理局设立了市民热线、部门举报热线和网站、来信来访等多种举报受理方式，明确举报接处流程和责任单位，确保受理的举报事项得到快速有效处置。与此同时，通过市级主流媒体，发放宣传画册和现场讲解等方式广泛、持续公开投诉渠道，鼓励更多市民参与到安全生产隐患排查和整改工作中来。
为了落实有奖举报奖励资金，强化有奖举报监管核查。镇江市应急局针对各行业领域安全生产特点，对照重大事故隐患和非法违法行为判定标准，由各行业主管部门以“条目式”列明重大风险隐患、违法行为奖励情形，联合修订举报奖励办法。梳理完善举报奖励工作流程，认真做好举报受理、核查、审核、反馈等工作任务，逐步提高举报奖励兑现率。
从2020年至今，共受理各类安全生产举报案件850余件，累计发放安全生产举报奖励10万余元。
原文地址：http://yjglt.jiangsu.gov.cn/art/2023/8/31/art_80309_11000594.html
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