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为贯彻落实国务院安委会安全生产十五条硬措施关于重奖激励安全生产隐患举报的要求，进一步强化安全生产举报奖励工作，今年以来宜春市打出“两动一重”组合拳，重奖激励举报人员，安全生产举报工作成效明显。
一是高位推动。市县两级政府对安全生产举报工作高度重视。2022年10月，宜春市本级以市政府办公室名义印发了《宜春市安全生产领域举报奖励实施细则》，明确举报受理范围涵盖所有负有安全生产监管的主管部门，并且对核查属实的举报事项，物质奖励由受理部门审核认定后报同级安委会办公室统一奖励，奖励资金由当地财政部门予以解决。袁州区、万载县均以政府的名义印发了结合当地实际的奖励办法，万载还以政府的名义专门印发针对烟花爆竹领域的安全生产举报奖励细则；靖安县以县委办、县政府办的名义印发安全生产领域举报奖励办法。
二是全民出动。宜春市在借助媒体进行宣传的同时，为达到妇孺皆知的效果，采用了很接地气的悬挂宣传牌的方式宣传，宜春市应急管理局专门制作并下发5000块永久性铝制举报电话宣传牌，张贴在各园区、村委和社区醒目位置和乡镇企业周边，营造了人人知晓、人人参与的良好氛围。为进一步鼓励群众积极参与，动员企业内部员工，举报安全生产领域违法行为，各县（区、市）相关部门制作举报奖励宣传横幅2万余条，悬挂在乡镇各村、组，并对重点地区，组织人员上户宣传，发放各类宣传单、宣传海报约40万份。
三是重奖举报。万载县对举报未取得安全生产许可证或许可证已经超出规定的有效期擅自从事生产的、发放下手工和承接下手工组织生产或加工的，执行举报人奖励10万元、办案单位工作经费追加10万元的“双10万”制度。在重奖之下，不但激发了举报人的积极性，同时也促进了办案单位从重从快处理举报件的决心。自《实施细则》出台以来，宜春市安全生产领域已受理举报件100余起,应急直管行业领域已兑现举报奖励72.95万元。
原文地址：http://yjglt.jiangxi.gov.cn/art/2023/1/9/art_37540_4326433.html
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