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山东高度重视安全生产有奖举报工作，持续加强相关制度建设和创新。山东省应急厅近期再次联合省财政厅、省工信厅、省自然资源厅等多部门，制定出台《山东省安全生产举报奖励标准（2022版）》，进一步细化了奖励情形、金额等内容。
据介绍，前期出台的《山东省安全生产举报奖励办法》规定了举报的适用范围、监管原则、举报方式、奖励原则、资金渠道、奖金发放和领取方式、保密要求等内容，而《标准》侧重于事故隐患情形、违法行为情形、奖励具体额度、行业领域具体受理部门等内容。《标准》对23个行业的301项奖励情形进行了明确，并为每一项隐患和违法情形都具体明确了举报的受理部门，让群众明确知道“我要向谁举报”。
《标准》对有功举报人分档给予50万、30万、20万、10万等额度的现金奖励。《标准》还区分了30万至50万、10万至30万、2万至10万、2万以下等区间，分别对应了301项奖励情形中的13项、32项、135项、121项。
《标准》规定，对各行业的事故隐患和违法行为经核查属实的，在国家规定的奖励金额按照行政处罚金额“15%”计算的基础上，山东奖励金额大幅度提升为参照行政处罚金额的50%计算，但又非直接挂钩。据介绍，举报案件的核查一般是上级部门受理后交由下级部门现场核查，由下级属地部门作出处罚决定并收缴罚金；核查属实后，上级受理部门兑现奖励，不与罚金收缴直接挂钩。
原文地址：https://www.mem.gov.cn/xw/gdyj/202207/t20220704_417533.shtml
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