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小林本科毕业后应聘到某事业单位入职已经五年了。大学时期他学的是计算机专业，到了单位后他被分派在信息部门工作至今。
最近，他听说有职称可以申报，但是又不清楚自己的条件是否能申报，怎么申报，以及单位职称聘用的相关规定。
1、确定事业单位缺额申报
由于小林现在就职于事业单位，事业单位有自己的专业技术岗位设置额度，所以如果已经有人聘在相应的岗位上，并且职称额度已满，那其他人就不能申报评审。
事业单位应根据本单位专业技术岗位设置情况，按岗位缺额进行推荐职称申报。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明。如果业绩特别突出的另行处理。
2、选择报考职称专业
职称目前有27个专业技术系列（可以理解为行业大类），比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。如大家比较熟悉的医士、助理会计师（初级），经济师（中级），高级工程师、一级演员（高级）。
有的系列还分很多专业，比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。
这样细致严谨的划分，是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到，使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。把这个路径比喻成一条通往山顶的路的话，那么具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点，每前进一段（工作满一定年限）就可以升级，从初级到中级到高级，直到山顶的正高级。
结合小林的情况,他应该选择工程系列的计算机专业职称进行申报。
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