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为切实压实企业安全生产主体责任，充分调动生产经营单位和从业人员积极性，及时发现并消除安全生产问题隐患，南昌市大力推动企业建立并落实事故隐患内部报告奖励机制，现公布6起典型案例。
案例一
28月6日，青山湖区兆驰光电有限公司环安动力部消防安全员在进行安全巡查时，发现有人在禁烟区域吸烟，存在消防安全隐患，及时制止并上报情况。公司根据事故隐患内部报告奖励制度，对违规人员进行教育考核，并奖励该员工100元。
案例二
7月10日，青山湖区方大特钢科技股份有限公司焦化厂维修车间员工检查时发现4号堆取料机西面中部轨道断裂，堆取料机在行驶过程中存在脱轨、侧翻的风险，该员工立即向厂安全管理部门报告。接到报告后，厂安全管理部门人员赴现场确认，并安排人员进行加固处理，及时消除了安全隐患。焦化厂按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工300元。
案例三
6月17日，青山湖区华润三九药业有限公司员工发现口服液车间软胶囊过道天花板漏水，存在电线短路、人员触电的风险，该员工及时将问题上报公司EHS管理部。接到报告后，公司EHS管理部立即组织人员前往核实，维修整改后，按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工50元。
案例四
8月28日，江西龙合建设有限公司的塔吊班组人员万某某下午作业时，发现1名架子工未走安全通道，随意撕开安全绿网进入作业区。万某某拍照取证后，立即向项目负责人及安全科长报告，经现场核实情况属实，随即召开架子工班组安全会议，消除安全隐患。该公司根据事故隐患内部报告奖励制度，给予万某某100元奖励。
案例五
8月19日，国网安义县供电公司员工陈某某、刘某某巡视线路时发现0．4千伏科委03号公变＃06杆低压电杆有裂纹，立即向公司相关负责人报告。公司收到报告后，立即安排人员进行现勘及消缺工作，对该电杆进行水泥加固。该公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予两位员工各40元奖励。
案例六
5月22日，江西华晟化工有限公司班长曾某在值班巡检时发现水泵房冷却水阀门漏水，影响冷却循环水流量。随即向相关领导报告，公司相关部门立刻对漏水阀门进行更换，消除了安全隐患。该公司根据事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工50元奖励。
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