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“现在发现问题随手一拍就能上报，还能看到整改进度，大家都愿意主动参与了。”安徽开发矿业有限公司一名员工表示。为切实做好今年安全生产月各项宣传教育活动，霍邱县安委办主动谋划，精心部署，依托隐患上报小程序组织开展“隐患随手拍”活动，将数字化手段与安全管理深度融合，助力企业全员参与隐患排查治理，推动安全生产主体责任落实，筑牢企业安全防线。
科技赋能，隐患排查便捷高效。加强外出学习成果转化，创新隐患排查方式，主动破解传统隐患排查依赖人工巡查和纸质记录，流程繁琐且易遗漏等瓶颈。围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，创新引入隐患上报微信小程序，制作操作指南，引导企业在重点区域、设备设施、消防通道等关键点位张贴隐患上报二维码。员工发现隐患后，只需用手机扫码，即可快速上传问题描述、照片和定位，实现“即查即报”。
闭环管理，隐患整改全程跟踪。生产经营单位后台管理人员可以通过二维码平台实时接收隐患信息，自动汇总生成隐患问题台账，落实点对点交办，与企业隐患排查治理制度有效衔接，逐项实行隐患闭环管理，同时明确专人复查验收，形成“发现-派单-整改-验收”的隐患排查治理模式。整改过程实时更新，员工可随时扫码查看进度，有效发挥全员监督作用，增强企业员工职业认同感。
数据支撑，精准预防潜在风险。通过数字化转型赋能企业内部安全管理，企业安全管理人员可依托隐患上报平台的数据分析功能，实时生成隐患热力图、高频问题统计表等可视化报表，精准分析风险高发区域和薄弱环节，坚持靶向整治潜在安全隐患，真正做到补短板，强弱项，不断提升企业自主安全管理水平。例如，某企业通过数据分析发现某车间设备老化问题集中涌现，企业随即启动专项维护计划，将风险消除在萌芽阶段。
全员参与，安全文化深入人心。建立内部报告奖励机制，激发企业内部人员参与隐患排查整治的积极性，推动全员岗位责任制有效落实，营造出群防群治的安全氛围。大力推广“隐患随手拍”“安全集市”“安全宣传五进”等主题活动，助力企业安全文化建设，改变传统企业安全管理方式，进一步提升全员安全意识和风险防范能力。
下一步，霍邱县安委办将以“安全生产月”为契机，持续深化隐患上报小程序在应急演练、安全培训、设备点检等场景的应用，不断强化企业员工安全隐患排查“主人翁”意识，探索推动企业安全管理从“被动应对”到“主动预防”转变。
原文地址：https://yjt.ah.gov.cn/xwdt/sxkx/149999131.html
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