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开展危险化学品企业安全生产管理规范化达标建设行动是进一步推进危化企业安全管理规范化，解决日常安全管理中存在的突出问题，是不断健全完善安全生产管理体系，持续提升企业安全生产管理水平，有效防范化解重大安全风险实施的一项创新性举措。今年以来，酒泉市积极推进全省危险化学品企业安全生产管理规范化达标建设行动，认真调查研究，细化工作举措，全力推动危险化学品企业安全生产管理规范化达标建设取得积极成效，全市危险化学品企业安全生产管理规范化达标建设实现全覆盖，进一步为酒泉经济社会高质量发展筑牢坚实安全基础。
一、安全基石：构建全方位监管体系
（一）严格准入门槛，把好源头关。酒泉市严把危险化学品企业准入关，从项目立项、规划选址到设计审查、竣工验收，每个环节都严格按照国家和地方标准进行审查。特别是对新建、改建、扩建项目，实施严格的“三同时”制度，确保安全生产设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用，从源头上杜绝了安全隐患。
（二）立规明矩，织密织牢安全网。酒泉市通过组织对企业开展《危险化学品企业安全生产管理规范化达标建设指南》宣贯培训，进一步明确了企业安全生产管理的标准和要求，基本建立起了“市—县—企”三级联动机制，确保各项政策措施落实到位。
（三）明确责任分工，压实主体责任。酒泉市严格落实企业安全生产主体责任，明确企业主要负责人是安全生产的第一责任人，要求其亲自抓、负总责。同时，细化各级管理人员和一线员工的安全职责，确保责任层层传导、层层落实。通过签订安全生产责任书、开展安全生产培训等方式，增强全员安全意识，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。
二、技术护航：打造高素质专业队伍
（一）培训先行，提升素质。酒泉市高度重视危险化学品企业员工的培训工作，建立危化品企业开展全员教育培训、监管部门开展重点人员轮训、化工园区开展技能人员实训以及线上线下相结合的安全培训教育新模式。通过政府引导、企业参与的方式，开展多层次、多形式的培训活动。每年定期举办安全生产培训班，邀请行业专家进行专题讲座，提升企业管理人员和一线员工的安全生产知识和技能。同时，鼓励企业自主开展内部培训，形成全员参与、共同提高的良好氛围。今年，按照《酒泉市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案》，对4个化工园区所属企业的50名分管负责人、50名安全管理人员、100名班组长开展了工伤预防能力提升培训。紧盯“五一”“中秋”“十一”等节假日和重要时段，通过微信群，先后发出安全预警提示8份，先后对4个化工园区所属企业的企业主要负责人和安全管理人员开展了节前警示教育和重大事故隐患判定标准、异常工况处置准则、特殊作业审批等教育培训，进一步增强了企业全员安全意识，提升了安全生产保障能力。
（二）智慧监管，科技赋能。酒泉市大力推进智慧安监平台建设，通过物联网、大数据等技术手段，实时监测企业生产过程中的各类风险点。平台不仅能够及时发现和预警潜在的安全隐患，还为危险化学品企业提供数据分析和决策支持。围绕化工园区“十有两禁”工作主线，酒泉市督导4个化工园区开展了园区安全风险等级自评，组织开展了4个园区安全风险等级市级核查，截至目前全市4个化工园区风险等级仍保持较低安全风险等级（D类）。同时依据《化工园区智能化管控平台建设指南（试行）》第32项的要求和《危险化学品企业安全风险智能化管控平台建设指南（试行）》，指导玉门老市区、玉门东建材、金塔北河湾等3个化工园区完成了重大风险防控项目的软硬件建设和数据接入工作。
此外，通过数据共享，实现了应急管理、生态环境等部门单位跨部门协同监管，提高了监管效率和精准度。
三、动态监管：强化日常监督检查
（一）常态化检查，不留死角。依托常态化的安全生产监督检查机制，由市应急管理局牵头，联合相关部门组成检查组，定期对全市危险化学品企业进行监督检查。今年以来，全市共开展综合及专项安全生产检查5轮次，检查内容涵盖企业安全生产责任制落实、隐患排查治理、应急预案演练等多个方面，确保企业安全生产管理不留死角。
（二）闭环管理，持续改进。对于检查中发现的问题，酒泉市严格实行“闭环管理”，要求企业限期整改，并进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。同时，通过建立企业安全生产信用评价体系，对表现优秀的企业在政策扶持、资金补助等方面给予倾斜，对存在问题的企业进行重点监管，形成良好的激励和约束机制。
通过一系列务实举措，酒泉市危险化学品企业的安全生产管理水平得到了显著提升。至目前，全市65户危险化学品企业规范化达标建设实现全覆盖，各企业的安全生产意识和能力明显增强，为全市的经济发展和社会稳定提供了有力支撑。
下一步，酒泉市将依托危险化学品企业安全生产管理规范化达标建设全覆盖基础，不断创新工作思路和方法，进一步完善监管体系，持续推进三级安全生产标准化企业建设，全面提升安全生产管理水平，为经济社会高质量发展保驾护航。
原文地址：http://yjgl.gansu.gov.cn/yjgl/c112847/202501/174056762.shtml
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